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Economic overview
Forging and casting industries are strong actors with a great economic and commercial clout. In France, which is the 3rd largest manufacturer on the European market, they represent a turnover of more than 5,5 billion euros and employ more than 36,000 talented men and women passionate about their job.

French forging and casting industries in 2021

 

6,4
billion €
turnover
  35 687
people
  2,0
million
tons
  391
production
sites
 

2021 reparition by main markets

(in volume)

 

   
 

Worlwide production by main countries

 

European ranking (Turkey included) by countries for Casting
(2015 tonnage, milion tons)


 

 

Forging production
(2018 tonnage, K tons)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Focus on : Casting industry in France in 2021

 

5
billion €
turnover
  28 275
people
 
  1,56
million tons
de produits
  320
production sites
 
 

2021 market segmentation by alloys

(% of turnover)

 
 

2021 markets shares

(% of tonnage)

 

 

Turnover and production volume growth

(billion € and thousand tons)

 

 
 
 

Focus on : Forging industry in France in 2021

 

1,4
billion €
turnover
  7 412
people
 
  464
thousand tons
 
  71
production sites
 
 

2021 market segmentation by activities

(% of turnover)

 

 
 

2021 markets shares

(% of tonnage)

 

 
 

Turnover and sales volume growth

(billion € and thousand tons)

 

 
Sources: Economics & Statistics Department of Fédération Forge Fonderie - CAEF - Euroforge - Modern castings
News
March 12 2023

APPEL : Solde de la taxe d’apprentissage 2023 : Soutenez l’ESFF !

L’Ecole Supérieure de Fonderie et de Forge (ESFF), votre école d’ingénieurs dédiée, point d’orientation essentiel pour tout le réseau de formation initial au service des métiers de la forge et de la fonderie a, PLUS QUE JAMAIS, besoin de votre soutien direct : pour mener pleinement à bien son activité de formation indispensable à vos professions, elle doit pouvoir compter sur le versement du solde de votre taxe d’apprentissage.
Les collectes précédentes ont souligné la forte mobilisation de la profession. Ce soutien répond à cet enjeu stratégique majeur pour nos professions qu’est le maintien d’une école de transmission de vos savoir-faire d’excellence.
Il est de notre devoir de vous alerter sur la responsabilité qui vous revient pour 2023 de pérenniser votre école
d’excellence centenaire en désignant l’ESFF comme bénéficiaire du solde de la taxe d’apprentissage.
Il est donc indispensable de mobiliser les ressources pour permettre à l’ESFF de se développer, renforcer son rayonnement et ses moyens et outils (expertise métallurgique, digitalisation…) pour mieux attirer les meilleurs représentants de BTS, les étudiants de classes préparatoires aux grandes écoles et répondre à votre demande toujours croissante d’ingénieurs ESFF.
Permettez ainsi à l’ESFF de continuer à former les ingénieurs et les cadres supérieurs dont les industries de la transformation du métal, la fonderie et la forge ont un besoin crucial.
Permettez à l’ESFF de continuer à dispenser un enseignement équilibré, fondé sur des connaissances scientifiques solides, indispensables à la compréhension des mécanismes fondamentaux régissant le comportement des matériaux mais, dans le même temps, à l’application intelligente des
techniques (CAO, modélisation, simulation numérique, etc.).
Permettez à vos professions de demeurer résolument orientées vers l’avenir grâce à la préservation et au développement de l’expertise au coeur de leurs métiers.
Soyez acteurs de cet enjeu stratégique majeur pour vous qu’est le maintien d’une école de transmission de vos savoir-
faire d’excellence.
Vous pouvez compter sur l’ESFF, elle compte sur vous !


Wilfrid Boyault,
Directeur général de la Fédération Forge Fonderie
Pierre-Yves Brazier,
Directeur de l’école supérieure de Forge et de Fonderie
Sergio Da Rocha,
Responsable Formation de la Fédération Forge Fonderie

ATTENTION : Modification dans le processus de collecte et de répartition du solde de la taxe d’apprentissage :
La déclaration et le paiement du solde de la taxe d’apprentissage 2022 seront à réaliser pour chaque établissement
sur la DSN d’avril 2023 (exigible en mai 2023) au titre de la masse salariale de l’année 2022. De plus, à partir du mois
de mai, la plateforme de répartition SOLTéA (www.soltea.gouv.fr) qui vient d’être mise en ligne, permettra aux employeurs de
choisir les établissements bénéficiaires auxquels les employeurs souhaitent affecter ce solde (précisions en page 38)

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