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4 livrets, couleur
Destiné aux forges et aux fonderies, le GMTSF est un véritable outil de gestion des ressources humaines qui permet de se familiariser avec les outils d’analyse du travail, de repérer l’ensemble des étapes nécessaires à la mise en place d’une transmission des savoir-faire, et surtout d’avancer pas à pas en soulignant les étapes clés et les écueils à éviter.
Le GMTSF se présente sous la forme de 4 livrets :
Il permet d’acquérir une démarche d’analyse, de formalisation, et de transmission des savoir-faire d’expérience, donc de les sauvegarder et de les pérenniser.
Bénéfices du GMTSF : De nombreuses fonderies et forges ont pris conscience de la nécessité de préserver leurs savoir-faire. Ces entreprises ont ainsi été dotées des outils nécessaires à la formalisation de leurs compétences –nombre de PME de nos secteurs n’en disposaient pas-. Les liens ont été renforcés entre managers et salariés (re)découvrant l’étendue de leurs compétences et le bienfondé de leur formalisation. Les savoirs techniques et la mission de tuteur (primordiale dans nos secteurs où l’excellence du geste s’acquiert au bout de nombreuses années) ont été grandement valorisés.
De plus, le savoir-faire étant stratégique pour les entreprises de nos secteurs, le GMTSF a contribué à pérenniser la compétitivité de fonderies et de forges françaises, en particulier face à une concurrence de plus en plus agressive…
La Forge et la Fonderie sous les projecteurs grâce au GMTSF : Le GMTSF a aussi grandement contribué à valoriser et dynamiser l’image de nos Professions, à promouvoir ses métiers (où l’importance des salariés est reconnue) et à faire connaitre les actions que nous conduisons au service de nos entreprises. Cité souvent comme outil « RH » de référence, nominé à plusieurs reprises, il a ainsi bénéficié d’une large couverture médiatique ; voici à titre d’exemple 2 moments forts de la vie du GMTSF.
Documentation gratuite pour nos adhérents et membres associés.
Le GMTSF a reçu le Trophée du MIDEST 2011, et le Trophée de l’Action Managériale 2012 du MEDEF
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5 janvier 2026
Annuaire European Foundry Federation : principaux acteurs européens
A télécharger ICI Le rapport annuel 2024 de l’European Foundry Federation (EFF) dresse un état des lieux complet de l’industrie européenne de la fonderie dans un contexte économique particulièrement exigeant. L’année 2024 a été marquée par un ralentissement généralisé de l’activité industrielle en Europe, affectant à la fois les fonderies ferreuses et non ferreuses. La production totale de pièces de fonderie a reculé de manière significative, sous l’effet de la baisse de la demande dans les principaux secteurs clients – automobile, construction, mécanique et équipements industriels – conjuguée à des coûts de l’énergie élevés, une pression réglementaire accrue et une concurrence internationale renforcée. Les fonderies ferreuses ont été les plus touchées, tandis que le segment non ferreux a montré une meilleure résistance, bien que lui aussi en repli. Le rapport souligne également les conséquences sociales et structurelles de cette conjoncture : diminution des effectifs, fermetures de sites et tensions persistantes sur l’investissement. Malgré ces difficultés, la fonderie demeure un maillon stratégique des chaînes de valeur industrielles européennes, essentielle à la transition énergétique, aux infrastructures, à la mobilité et à la souveraineté industrielle. À travers cet annuaire et cette analyse statistique, l’EFF réaffirme son rôle de référence pour la connaissance du secteur et son engagement en faveur d’une industrie européenne de la fonderie compétitive, résiliente et durable. La Fédération Forge Fonderie s’inscrit pleinement dans cette dynamique en tant que membre actif de la fédération européenne.
Reports of the Countries
Homepage of EFF - The European Foundry Association
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