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Nos expertises
La Fédération Forge Fonderie met à la disposition de ses adhérents, en lien avec tous les acteurs de l’écosystème de la Forge et de la Fonderie, des expertises et des contacts pour leur permettre de soutenir et développer leur activité avec agilité.

économie et statistiques

• Collecter et traiter les informations économiques et statistiques liées aux activités forge et/ou fonderie en France et à l’international

 

• Restituer à nos adhérents des analyses régulières de performances et de prospective, par types de technologies de production, par grandes familles d’alliages, par marchés...

 

• Constituer des bases quantitatives pour suivre régulièrement les indicateurs clés de nos professions et alimenter les tableaux de bord des Groupements coordonnés par la Fédération

 

• Répondre aux demandes de nos adhérents en matière de documentation macroéconomique étrangère

Relation Adhérents/Groupements

• Rencontrer nos confrères français et européens, agir ensemble, partager les expériences inter-entreprises et inter-secteurs lors de réunions thématiques, informer et comprendre  les mutations économiques, contribuer à la normalisation et aux marques de qualité

 

Rencontrer/coopérer avec les organisations professionnelles des secteurs clients et fournisseurs, orienter et relayer les sollicitations des secteurs clients 

 

• Faire reconnaître les besoins de la profession auprès des Ministères et des Comités Stratégiques de Filière, inciter à la mise en place d’aides publiques pour l’investissement, intervenir/soutenir les actions anti-dumping 

 

• Agir pour minimiser les coûts de l’énergie (achats groupés, efficacité énergétique, mécanismes d’effacement, information sur l’évolution complexe des marchés électricité/gaz, application du marché de capacité), suivre l’évolution des fondements économiques des matières premières utilisées

Emploi et Formation

• Accompagner nos adhérents dans leur politique de recrutement via la mise en valeur de leurs offres, le placement des diplômés et l’animation d’un groupe thématique de gestion des ressources humaines

 

• Assurer l’adéquation entre les besoins de qualification et les programmes de formation par une concertation permanente avec les établissements de formation

 

• Aider nos adhérents à mettre en œuvre les conventions de coopération conclues avec l’Éducation Nationale

Coordination technique

• Conseiller techniquement nos adhérents dans leur activité : recherche de sous-traitants, d’études techniques, d’alternatives technologiques…

 

• Orienter et relayer les sollicitations des secteurs clients

 

• Animer des commissions thématiques sur des sites de production sur des sujets de maintenance, de production, de sécurité

 

• Assurer une veille technologique et réglementaire

 

• Participer à des projets nationaux et européens de recherche, conduire des actions collectives de progrès énergétiques, d’efficacité process…

 

• Coordonner les contributions spécialistes et académiques à La Revue Forge Fonderie grâce à un réseau entretenu de chercheurs en France et en Europe

communication

• Assurer la visibilité de la profession et des adhérents auprès du grand public et des secteurs clients

 

• Mettre à la disposition de nos adhérents des supports de communication pour soutenir une image positive de nos métiers et mettre en valeurs leurs applications

 

• Accompagner nos adhérents et renforcer leur visibilité sur les grands rendez-vous évènementiels de la profession

 

• Concevoir et éditer La Revue Forge Fonderie

juridique et fiscal

• Former et sensibiliser nos adhérents aux réflexes juridiques fondamentaux pour sécuriser leurs activités

 

• Les assister dans l’étude et la défense de leurs droits et intérêts

 

• Les informer sur les évolutions légales, réglementaires et jurisprudentielles impactant la Forge et la Fonderie

 

• Les représenter sur les questions légales, réglementaires et contractuelles auprès des pouvoirs publics, des secteurs clients (animation de commissions)

 

• Piloter les mises à jour et évolutions des conditions générales contractuelles des fonderies européennes et de la fourniture de produits forgés

Digitalisation « Forge et Fonderie X.0 »

• Réfléchir avec nos adhérents et partenaires sur les enjeux et impacts de la numérisation de nos industries et les décrypter lors de groupes de travail, visites, conférences

 

• Pour les dirigeants, les aider à enrichir leur vision stratégique en y intégrant les aspects de la Digitalisation

 

 

 

Environnement, hygiène et sécurité

• Défendre les intérêts de la Profession en participant à l'élaboration des textes réglementaires au sein des groupes de travail menés par le Ministère de l'Environnement (MEEM)

 

• Guider nos adhérents dans l'application des réglementations EHS sur les sites industriels par une expertise terrain

 

• Transmettre à nos adhérents les informations utiles en matières d'EHS : parution des textes réglementaires et des normes, diffusion des guides sectoriels, partage des bonnes pratiques, participation aux journées thématiques portant sur les grands enjeux EHS pour la Profession (intervenants extérieurs, visites de sites)

 

• Animer un réseau actif de professionnels et en faire bénéficier nos adhérents, notamment via la Commission Environnement composée de responsables EHS en entreprise menant des travaux sur les thématiques EHS

Actualité
12 mars 2023

APPEL : Solde de la taxe d’apprentissage 2023 : Soutenez l’ESFF !

L’Ecole Supérieure de Fonderie et de Forge (ESFF), votre école d’ingénieurs dédiée, point d’orientation essentiel pour tout le réseau de formation initial au service des métiers de la forge et de la fonderie a, PLUS QUE JAMAIS, besoin de votre soutien direct : pour mener pleinement à bien son activité de formation indispensable à vos professions, elle doit pouvoir compter sur le versement du solde de votre taxe d’apprentissage.
Les collectes précédentes ont souligné la forte mobilisation de la profession. Ce soutien répond à cet enjeu stratégique majeur pour nos professions qu’est le maintien d’une école de transmission de vos savoir-faire d’excellence.
Il est de notre devoir de vous alerter sur la responsabilité qui vous revient pour 2023 de pérenniser votre école
d’excellence centenaire en désignant l’ESFF comme bénéficiaire du solde de la taxe d’apprentissage.
Il est donc indispensable de mobiliser les ressources pour permettre à l’ESFF de se développer, renforcer son rayonnement et ses moyens et outils (expertise métallurgique, digitalisation…) pour mieux attirer les meilleurs représentants de BTS, les étudiants de classes préparatoires aux grandes écoles et répondre à votre demande toujours croissante d’ingénieurs ESFF.
Permettez ainsi à l’ESFF de continuer à former les ingénieurs et les cadres supérieurs dont les industries de la transformation du métal, la fonderie et la forge ont un besoin crucial.
Permettez à l’ESFF de continuer à dispenser un enseignement équilibré, fondé sur des connaissances scientifiques solides, indispensables à la compréhension des mécanismes fondamentaux régissant le comportement des matériaux mais, dans le même temps, à l’application intelligente des
techniques (CAO, modélisation, simulation numérique, etc.).
Permettez à vos professions de demeurer résolument orientées vers l’avenir grâce à la préservation et au développement de l’expertise au coeur de leurs métiers.
Soyez acteurs de cet enjeu stratégique majeur pour vous qu’est le maintien d’une école de transmission de vos savoir-
faire d’excellence.
Vous pouvez compter sur l’ESFF, elle compte sur vous !


Wilfrid Boyault,
Directeur général de la Fédération Forge Fonderie
Pierre-Yves Brazier,
Directeur de l’école supérieure de Forge et de Fonderie
Sergio Da Rocha,
Responsable Formation de la Fédération Forge Fonderie

ATTENTION : Modification dans le processus de collecte et de répartition du solde de la taxe d’apprentissage :
La déclaration et le paiement du solde de la taxe d’apprentissage 2022 seront à réaliser pour chaque établissement
sur la DSN d’avril 2023 (exigible en mai 2023) au titre de la masse salariale de l’année 2022. De plus, à partir du mois
de mai, la plateforme de répartition SOLTéA (www.soltea.gouv.fr) qui vient d’être mise en ligne, permettra aux employeurs de
choisir les établissements bénéficiaires auxquels les employeurs souhaitent affecter ce solde (précisions en page 38)

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