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RESPONSABLE MOULAGE (H/F)
Offre d'emploi 917 RESPONSABLE MOULAGE (H/F) Mise en ligne le 13 mai 2025
Type de contrat CDI
Localisation 44 - SOUDAN
Filière Production
Entreprise
FMGC : Fonderie de plus de 400 collaborateurs, leader européen du contrepoids en fonte avec plus de 90 000 tonnes livrées pour des Clients issus du TP, manutention, agriculture, …, et située à Soudan (44) près de Nantes en Loire Atlantique. Depuis plus de 10 ans, nous ne cessons d’investir dans nos processus et d’innover sur nos produits, notamment dans le secteur des énergies marines renouvelables pour en devenir aujourd’hui un des leaders incontournables, et ce sur des solutions de lestage denses, notamment dans l’éolien offshore, la protection des câbles marins, … Vous êtes dynamique, ambitieux, et prêt à relever de nouveaux défis ? La passion de la fonderie vous anime ? Alors, ce poste est vraisemblablement fait pour vous ! Imaginez-vous dans une entreprise innovante, performante et en constante évolution technologique !
Missions
Planifier et coordonner les activités du service. Animer et manager le service. / Sensibiliser les équipes et contrôler l’application des règles de sécurité, de qualité et d’environnement. / Animer la démarche d’amélioration continue dans le service. Participer à l’amélioration des objectifs globaux de l’entreprise. Suivre les indicateurs du service et mettre en place les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs. //// Vous êtes garant(e) de la sécurité, de la qualité et du respect de l’environnement au sein de votre secteur. Vous sensibilisez et contrôlez l'application des règles de sécurité au sein de vos services. / Vous supervisez la fabrication des gammes de produits demandées par les clients dans des conditions de Qualité, Coûts et Délais déterminés. / Vous fixez les objectifs de production et optimisez les ressources de votre secteur de façon à assurer sa pérennité, son développement et sa compétitivité. / Vous appliquez la politique industrielle définie par la direction : organiser, planifier et suivre la production. Vous mettez en place et suivez les actions nécessaires pour atteindre les objectifs définis / Vous aurez sous votre responsabilité 50 collaborateurs. Vous serez le garant du maintien et de la montée en compétences de vos collaborateurs.
Profil
Vous êtes titulaire d’un diplôme ESFF ou d’un BTS Fonderie avec une expérience fonderie significative. / Vous avez une expérience professionnelle réussie en management d’équipe dans un milieu industriel. / Vous êtes reconnu pour votre force de proposition. / Vous avez le sens de l’analyse et du diagnostic, et une aptitude au travail en équipe.
Informations complémentaires
Poste à pouvoir CDI | Mutuelle | Intéressement | Participation | 13 ème mois | Cadre /// Adresse : FMGC – ZI Hochepie – 44110 Soudan Téléphone : 02.28.50.45.03 /// Céline Chevrel | Responsable du Développement RH & Rémunération : celine.chevrel@fmgc.net /// Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation. Dans le cadre de notre politique de diversité, nos postes sont également proposés aux travailleurs en situation de handicap.
 
Céline Chevrel | Responsable du Développement RH & Rémunération
celine.chevrel@fmgc.net
Actualité
28 juin 2025

Climat des affaires dans l’industrie européenne de la fonderie en mai 2025

L’indice FISI (Foundry Industry Sentiment Indicator) est publié chaque mois par l’association européenne de fonderie EFF (ex-CAEF) à partir des réponses des organisations membres, dont pour la France, la Fédération Forge Fonderie, sur le climat des affaires dans le secteur de la fonderie (fonte, acier et non-ferreux) à date et leurs attentes pour les six prochains mois.

Télécharger les résultats de l’indice FISI de mai 2025

Après trois mois consécutif d’augmentation et un contrecoup en avril, l’indice FISI remonte de 0,7 point pour s’établir à 94,7 points.

La situation pour la fonderie de métaux ferreux s'améliore légèrement alors que la fonderie de métaux non-ferreux reste sur une tendance négative en mai 2025. Signe positif : dans les deux cas, les prévisions pour le second semestre 2025 sont positives, le ralentissement observé en avril semble donc temporaire.

En mai 2025, l’indice BCI(*), était au niveau de - 0,55 en hausse par rapport à avril à – 0,67.

L'indice des directeurs d'achat (PMI Purchasing Managers’ Index) de l'industrie manufacturière de la zone euro poursuit sa hausse : 48,6 en mars, 48,7 en avril 2025 et 49,4 en mai, son plus haut niveau depuis 27 mois et s'approchant ainsi du seuil de 50 points qui sépare la croissance de la contraction.

Pour mémoire, l'indice des directeurs d'achat (PMI) dans la zone euro est un indicateur de la santé économique du secteur manufacturier. Il est basé sur des indicateurs tels que les nouvelles commandes, les niveaux de stocks, la production, les livraisons des fournisseurs et l'environnement de l'emploi.

 

Source : Traduction du communiqué CAEF  (eff-eu.org).

(*) Indice BCI : Business Climate Indicator. Indice de l’évolution du secteur manufacturier en zone euro publié par la Commission européenne à partir d’enquêtes sectorielles (tendances de la production ; carnets de commandes ; carnets de commandes à l'exportation ; stocks ; attentes en matière de production).

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