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Directeur Technique – Expert génie logiciel (H/F)
Offre d'emploi 797 E Directeur Technique – Expert génie logiciel (H/F) Mise en ligne le 27 novembre 2017
Type de contrat CDI
Localisation 06 - Mougins
Filière Bureau d’études / méthodes
Entreprise
Transvalor, société présente au niveau international, est un acteur majeur dans l'édition de logiciels scientifiques pour la mise en forme des matériaux à destination de l’industrie. Nos solutions sont principalement exploitées dans les secteurs automobile, aéronautique, de l’énergie et du médical. TRANSVALOR S.A. Parc de Haute Technologie - Sophia Antipolis 694 Avenue du Dr. Maurice Donat 06255 MOUGINS cedex France
Missions
Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un: • Directeur Technique – Expert Génie Logiciel (H/F) POSTE Sous la responsabilité du Directeur Général Délégué de l’activité Material Forming et en collaboration avec les différents services, vos principales missions seront les suivantes : • Management et Organisation (en concertation avec la direction générale) : - Assurer le management des services de développement, validation et packaging (25 personnes) - Elaborer les roadmaps des produits en collaboration avec les Chefs Produits, les Directeurs Marketing, Commercial et Scientifique - Assurer la tenue du coût/qualité/délais des versions logicielles livrables inscrites aux roadmaps - Assurer le lien avec les autres Directions (Support, SI, Scientifique...) et le reporting • Génie Logiciel : - Contrôler et piloter les développements logiciels dans le respect des règles de l'art de l'édition de logiciel et des procédures associées : • Conception (maintenabilité des architectures, haut niveau d'interopérabilité des briques) • Implémentation (règles de codage, performance des codes) • Tests (couverture, efficience et automatisation) • Gestion de configuration (intégration) • Traçabilité et documentation - Piloter l’intégration de codes « Recherche » issus de nos partenaires scientifiques privilégiés (centre de recherche CEMEF de Mines ParisTech) en accord avec le Directeur scientifique - Elaborer les plans d'évolutions technologiques.  
Profil
PROFIL ET EXPERIENCE • Ecole d’ingénieur ou équivalent • Expérience de management d’environ 5 ans à un poste similaire (gestion des budgets, planning, risques, ressources, …) • Connaissance des normes organisationnelles (ISO9001, CMMI, ITIL, …) • Maîtrise des concepts objet (C++) et de la conception d’IHM en client lourds (Qt5, Python, …) • Connaissance du milieu de la recherche scientifique et de la métallurgie • Anglais (écrit et oral) QUALITE(S) • Dynamique • Rigoureux (se) • Proactif (ve) • Excellent relationnel • Leadership • Organisé(e)
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES • CDI basé à Mougins dans les Alpes Maritimes (technopole de Sophia Antipolis) • Déplacements ponctuels à prévoir • Salaire annuel brut : à négocier • Statut cadre
 
MERCI D’ADRESSER VOTRE CANDIDATURE (CV + LETTRE DE MOTIVATION) A : Virginie de MESMAY Gestionnaire RH-Chargée de projets RH TRANSVALOR S.A. Parc de Haute Technologie 694 Avenue du Dr. Maurice Donat 06255 Mougins cedex - France
virginie.demesmay@transvalor.com
Actualité
24 mai 2024

Climat des affaires dans l’industrie européenne de la fonderie en avril 2024

L’indice FISI (Foundry Industry Sentiment Indicator) est publié chaque mois par l’association européenne de fonderie EFF (ex-CAEF) à partir des réponses des organisations membres, dont la Fédération Forge Fonderie, sur le climat des affaires dans le secteur de la fonderie (fonte, acier et non-ferreux) à date et leurs attentes pour les six prochains mois.

Télécharger les résultats de l’indice FISI d’avril 2024 ICI

Après trois mois d’augmentation notable, l'indice FISI a connu en avril 2024 une baisse de 0,7 point d'indice, s'établissant à 95,1 points contre 95,8 points le mois précédent.

Les prix des matières premières et de la ferraille ont peu évolué au cours du mois dernier et la tendance vers une stabilisation des résultats de l’industrie de la fonderie devrait se poursuivre pendant les mois d'été. Les initiatives politiques susceptibles d'avoir un impact sur les activités commerciales ne sont pas attendues avant la fin de l'automne au plus tôt. En attendant, les entreprises se concentrent sur les optimisations internes et la planification stratégique pour faire face aux incertitudes actuelles. Les parties prenantes suivent également de près l'évolution du marché mondial afin d'anticiper les changements potentiels dans la demande et les chaînes d'approvisionnement.

Par ailleurs, l’indice BCI (*) a sensiblement diminué et se situe désormais à - 0,53 point d'indice. C'est le dixième mois consécutif que le BCI se maintient sous le seuil critique de 0 point d'indice. Cette baisse s’explique par un ralentissement généralisé, les entreprises étant confrontées à une incertitude et à une pression accrue, ce qui peut entraver leurs perspectives de croissance. Par conséquent, elles adoptent des stratégies plus prudentes pour naviguer dans le paysage économique actuel.

 

Source : traduction du communiqué de presse EFF

(*) Indice BCI : Business Climate Indicator. Indice de l’évolution du secteur manufacturier en zone euro publié par la Commission européenne à partir d’enquêtes sectorielles (tendances de la production ; carnets de commandes ; carnets de commandes à l'exportation ; stocks ; attentes en matière de production).

 

 

 

 

 

 

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